84. Perfektion zwingt, Unvollkommenheit befreit – aber wie im Job?

Perfektion zwingt, Unvollkommenheit befreit.

Im Job ist Perfektion oft keine Wahl, sondern Erwartung.Deadlines, Konkurrenz, Verantwortung – hier zählt, dass Dinge stimmen.Perfektion schützt selten – sie engt ein.

Und trotzdem: Fehler, Unfertiges, Unvollkommenes lassen sich nicht immer zeigen.Oft muss man sie vertuschen, glätten, verstecken – sonst wirkt man unprofessionell.Gerade in Zeiten von KI, höherem Tempo und wachsendem Druck wird das noch schwieriger.

Der Spruch stimmt – aber nur in kleinen Bereichen.

Er kann nicht das ganze Berufsleben überspannen.

Doch er kann Impulse geben:

• Bewusst entscheiden, wo Perfektion notwendig ist

• Bewusst kleine Räume für Unvollkommenheit schaffen – etwa beim Brainstorming, beim internen Austausch, bei Experimenten

• Eigene Grenzen erkennen: Gesundheit, Energie, Klarheit

Die Erkenntnis: Nicht überall geht Unvollkommenheit.

Aber in den Bereichen, in denen sie möglich ist, entsteht Raum zum Lernen, zum Atmen, zur eigenen Klarheit.

Das ist vielleicht schon ein Gewinn.

• In welchen Bereichen deines Berufslebens spürst du, dass Perfektion Druck erzeugt?

• Wo könntest du bewusst kleine Unvollkommenheiten zulassen – ohne dass das Ergebnis leidet?

• Wo setzt du die eigene rote Linie, um deine Energie und Gesundheit zu schützen?