Supervision für Führung & Entwicklung

Beschreibung

Führen heißt entscheiden – und oft trägt man dabei viel allein. Supervision bietet einen Raum, in dem du innehältst, sortierst und neue Perspektiven gewinnst. Ein Ort, an dem nicht nur Lösungen entstehen, sondern auch Verbindung – zu dir selbst und zu dem, was wirkt. Hier darf alles auf den Tisch: Fragen, Zweifel, Spannungen, Erfolge. Nicht, um bewertet zu werden – sondern um verstanden zu werden. Ich begleite dich mit klarem Blick, systemischer Erfahrung und echtem Interesse. Was dich erwartet: -Orientierung in komplexen Situationen Für Führungsverantwortung, Teamdynamik oder persönliche Standortbestimmung. Wir finden gemeinsam den roten Faden. -Eine Begleitung auf Augenhöhe Kein fertiger Werkzeugkasten – ein Gegenüber, das mitdenkt, zuhört und mitschwingt. -Ein sicherer Rahmen für Entwicklung Supervision ist ein Prozess – ehrlich, reflektierend, professionell. Formate: -Einzelsupervision für Führungskräfte und Entscheidungsträger:innen -Teamsupervision in wirtschaftlichen und organisatorischen Kontexten -Reflexionsräume für unternehmerische Übergänge und neue Weichenstellungen